Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a realizat economii de 66,6 milioane lei în ultimii doi ani prin reducerea personalului şi a funcţiilor de conducere, a anunţat instituţia, într-un comunicat.
Datele prezentate de CNAS arată că, în ultimii doi ani, instituţia şi-a redus funcţiile de conducere de la 12% la 8%, a comasat 73 structuri de la nivelul CNAS şi CAS şi a diminuat personalul.
Astfel, CNAS are cu aproape 28% mai puţini angajaţi faţă de anul 2008, în condiţiile în care administrează în prezent un volum de servicii medicale de peste 11 ori mai mare şi are o expunere financiară de peste opt ori mai ridicată.
Numărul de servicii medicale a crescut de la 12,8 milioane în 2008 la peste 146,1 milioane în 2025, arată datele prezentate de CNAS.
În acelaşi timp, cheltuielile de administrare reprezintă doar 0,84% din buget, iar cele de personal doar 0,59%, mult sub pragul maxim legal de 3%.
“Performanţa unei instituţii publice se măsoară cu cifrele în faţă, iar indicatorii CNAS arată că sistemul public de asigurări sociale de sănătate e mai bine administrat decât în anii precedenţi şi gestionează mai chibzuit banii asiguraţilor”, a declarat preşedintele CNAS, conf. univ. dr. Horaţiu-Remus Moldovan, citat în comunicat.
Pe baza acestor date, preşedintele CNAS consideră că orice reducere suplimentară de personal ar putea genera economii marginale, însă ar expune sistemul unor riscuri majore.
„O eroare necontrolată sau o fraudă de doar 1% din bugetul FNUASS ar însemna o pierdere de aproximativ 160 milioane euro anual, de peste zece ori mai mult decât economiile estimate”, a menţionat conf. univ. dr. Horaţiu-Remus Moldovan.
CNAS administrează Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS) reprezintă principala sursă de finanţare a programelor publice de sănătate din România şi unul dintre cele mai mari bugete publice din ţara noastră.
Anul trecut, fondul a înregistrat un nivel-record al cheltuielilor, de 84,4 miliarde lei (16,9 miliarde euro), cu 14,8% peste nivelul înregistrat în anul precedent.
